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Répondre aux enjeux stratégiques et techniques de nos clients est une priorité pour le cabinet Cotté & François.
Aussi, nous attachons une attention toute particulière au profil de nos collaborateurs ainsi qu’aux missions qui leurs sont confiées et à la transmission des savoirs.
La transmission du savoir et des bonnes pratiques constitue une valeur forte de la culture du cabinet.
Rejoindre le cabinet Cotté & François, c’est donner de nouvelles perspectives à votre carrière.
Pourquoi pas vous ?

CANDIDATURE SPONTANÉE

Le cabinet recrute périodiquement de nouveaux talents afin de développer et spécialiser ses équipes.

Vous avez un cursus de formation ainsi que des expériences dans les domaines d’activités qui sont les nôtres ?

N’hésitez pas à nous soumettre votre candidature.